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Architekt für Persönlichkeits- & Team-Entwicklung

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Karriere- & Veränderungsbegleitung

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Archive: Podcast

Einfach Karriere! Interview dem Jungwinzer 2020 David Spies

Im Interview mit Holger Lüttgen berichtet David Spies warum er nicht Physiker geworden ist, über seine Passion als Winzer und wie das Familienunternehmen dem Fachkräftemangel trotzt. Das Lebens-Motto “Wein fürs

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Einfach Karriere! Interview mit Andreas Schöfbeck

Andreas Schöfbeck berichtet im Interview mit Holger Lüttgen über die Stolpersteine, die es gab die BKK ProVita zur ersten CO2-neutralen und gemeinwohl-bilanzierten Krankenkasse Deutschlands zu machen. Eine weitere Besonderheit: Sie

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Einfach Karriere! Interview mit Janine Husfeld

“Alleine lernt man am besten” sagt Janine Husfeld (genannt Nini) im Interview mit Holger Lüttgen. Die toughe Azubine weiß, was sie will und was notwendig ist, um die Ausbildung zur

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Einfach Karriere! Der Felix fragt Ulrike Hammerl

Im Interview mit Holger Lüttgen verrät Ulrike Hammerl ihr Rezept für 50 Jahre motiviertes Arbeiten. Sie berichtet wie gesundheitliche, familiäre Krisen sie noch stärker gemacht haben und warum die modernen

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Einfach Karriere! Der Felix fragt Pia Meier

Pia Meier erklärt im Interview mit Holger Lüttgen, dass ihr mitarbeiterorientierter Führungsstil vor allem durch „liebevolle Konsequenz“ geprägt ist. Diese beinhaltet Einschätzbarkeit, Fairness sowie Vorbildcharakter. Daraus ergibt sich Konsequenz leben

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Einfach Karriere! Der Felix fragt Antonio Cuomo

Der gebürtige Kölner erzählt im Interview wie wichtig Familie für ihn ist, warum er in Corona-Zeiten in der mütterlichen Trattoria aushilft und wie es kam seinen Traumberuf Pilot erst auf

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Einfach Karriere! Der Felix fragt Gertrud Heinrichs

Im Interview erklärt die Vollblutunternehmerin, dass positive Emotionen helfen eine gute Beziehung und Nähe zum Kunden aufzubauen. Tradition, Familie und Vorbild geben sind für sie die wichtigsten Werte, die seit

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Einfach Karriere! Der Felix fragt Eliza Diekmann

Verletzbarkeit und Schwäche zeigen sind die neuen Stärken von Führungskräften sagt Eliza im Interview mit Holger Lüttgen. Ebenso ist Sie sicher, dass Karriere mehr ist als Statussymbole. Vielmehr sollte es

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