Karriere- & Veränderungs-Begleitung

„Das Äußere ist Resultat des Inneren”

(Le Corbusier)

Erfolg durch richtiges Zusammenspiel.

Wer mehr aus sich und/ oder seinem Team herausholen möchte, ist bei mir richtig. Wer seine Lebensmotive und/ oder die seiner Teammitglieder kennt, wird idealtypischer (zusammen-)arbeiten können.

Das Ergebnis: Hohe Produktivität, geringere Fluktuation und geringerer Krankenstand. Dieses tragfähigen Fundament, welches auf dauerhafter Nachhaltigkeit fußen sollte, schaffen wir gemeinsam.

Als Experte für Persönlichkeits- und Team-Architektur gelingt es mir persönliche Profile so zu schärfen, dass eine Peperoni dagegen mild erscheint. Teilnehmer eines Seminars haben mich daher mal den “Profil-Baumeister” genannt.

Mitarbeiter- und Team-Strukturen werden idealtypisch nach Wertekanon, Lebensmotiven und Kompetenzen der Einzelnen zusammengestellt, so dass ein Höchstmaß an Schaffenskraft bei Jedem und damit in der Mannschaft entsteht.

Wo stehen Sie derzeit? Wo wollen Sie hin? Sie alleine und/ oder mit ihrem Team?

Gibt es Reibungsverluste im Team? Arbeitet das Team unter den Möglichkeiten der einzelnen Mitglieder?

Gibt es eine hohe Fluktuation und/ oder Krankenstand?

Brummelt es in Ihnen? Sind Sie mit Ihrer und/ oder der Unternehmens Situation unzufrieden?

Empfinden Sie Ihren Job noch als sinnstiftend oder gibt es eine Leere?

Fehlen Ihnen noch der richtige Anpack oder ein paar Impulse?

Neugierig geworden?

Unternehmer, Führungskraft (Pilot), Wiedereinsteiger?

„Ich wäre quasi eine Art Taxifahrer“, sagt meine Partnerin. “Ich würde meine Kunden dort abholen, wo sie sind und dorthin begleiten, wo sie hin möchten. In ihrem Tempo, über eine kurze oder längere gemeinsame Wegstrecke.”

Karriere- & Veränderungs-Begleitung mit mir bedeutet für Sie in einer unternehmerischen und/ oder persönlichen Situation

  • Hindernisse erkennen
  • Perspektivwechsel
  • Lösungen finden
  • Ressourcen erkennen und ausschöpfen
  • Neujustierung Ihres Navigationssystems

Nach gemeinsam formulierten Etappen-Zielen unterstützt meine Begleitung Ihren gedanklichen Prozess strukturiert, reflektiert und operativ.

Mein Ziel ist die Optimierung der Lebens- und Arbeitsqualität des Einzelnen, des Teams und damit des gesamten Unternehmens. Dadurch steigt die Produktivität und die Zufriedenheit aller Stakeholder.