“Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.”
(Georg Christoph Lichtenberg)
Hier wird rund um die Themen Employer Branding, Personalmanagement, Karriere, Veränderung, Werte, Motive, Motivation und Work-Life-Balance gebloggt.
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- Recruitment & Employer BrandingFelix´s Impulse 111/ 2022 Was hat der Einstellungsprozess mit der Arbeitgebermarke zu tun? Viel! Die Gestalten und Umsetzung des Recruitments ist ein Spiegelbild für den gelebten Wertekanon im Unternehmen und
- Change. Transformation. Veränderung. Was denn nun?Felix´s Impulse 110/ 2022 Wer Veränderung im Unternehmen möchte oder braucht, wird Brücken bauen müssen, um die Mitarbeiter mitzunehmen. Das ist nicht immer leicht. Sowohl das Mitnehmen, als auch die
- „Zuerst der Sinn, dann der Gewinn“ – Unternehmertum 4.0Felix´s Impulse 109/ 2022 Es gibt mehr als Profit-Maximierung. „Wir müssen Wirtschaft und Gesellschaft grundsätzlich neu denken. Wir sollten den Menschen zum Ausgangspunkt und Ziel unseres Handelns machen, die Entwicklung
weiter …„Zuerst der Sinn, dann der Gewinn“ – Unternehmertum 4.0
- Mensch vor Ertrag – Unternehmertum 4.0Felix´s Impulse 108/ 2022 Es gibt mehr als Profit-Maximierung. Der Paradigmenwechsel für unternehmerische Ziele ist keine Spinnerei von Sozis, sondern eine wachsende Realität von aufgeschlossenen Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern. „Unser
- Angst vor Veränderungen – Kopfkino mit Gefahrenpotential.Felix´s Impulse 107/ 2022 Veränderungen werden von vielen Menschen als unangenehm bis hin zu angstvoll empfunden. In meinen Beratungen erlebe ich das regelmäßig. Das Unternehmen möchte in Zukunft ohne meine
weiter …Angst vor Veränderungen – Kopfkino mit Gefahrenpotential.
- Einzigartigkeit strahltFelix´s Impulse X-Mas 2021 Ein außergewöhnliches Jahr neigt sich seinem Ende zu. Gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich war es für viele von uns eine Herausforderung. Es brachte positive, wie negative Veränderungen.
- Auf die Passung kommt es an. Bei der Einstellung und der Team-Zusammensetzung.Felix´s Impulse 106/ 2021 Dein Unternehmen wächst. Mit ihm der Bedarf an passenden, qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Wo finden? Wie die wirkliche Passung sicherstellen? Eine vergleichbare Herausforderung hast du beim
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- Personalmanagement 4.0 – mit Freude arbeiten statt KrankenstandFelix´s Impulse 105/ 2021 Die größte Schöpferkraft entsteht, wenn wir mit Freude und Spaß etwas machen. Kannst du dich noch erinnern, wie es in deiner Kindheit war? Du hast Ideen
weiter …Personalmanagement 4.0 – mit Freude arbeiten statt Krankenstand
- Kernkompetenzen einfach erarbeitenFelix´s Impulse 104/ 2021 Jeder Mensch ist einzigartig und damit auch seine Fähigkeiten. Diese gilt es in einem gekonnten Selbstmarketing zu ermitteln. Diese Andersartigkeit gilt es zu erkennen und zu
- Kompetenzen lassen sich nicht dehnen!Felix´s Impulse 103/ 2021 Wer einen neuen Job haben möchte oder muss, kommt in die Situation, dass er sich auf eine Stellenausschreibung bewirbt. Die Berufsbezeichnung passt, die Kompetenzen werden im