Architekt für Persönlichkeits- & Team-Entwicklung
Karriere- & Veränderungsbegleitung
Felix´s Impulse 113/ 2022 Mangel haben wir in Deutschland mittlerweile in weiten Teilen der Wirtschaft und der Gesellschaft. Antworten auf den Fachkräftemangel suchen wir seit Jahren – mit unterschiedlichem Erfolg.
Felix´s Impulse 112/ 2022 Employer Branding auf den Weg zu bringen ist eine echte Entscheidung. Die notwendigen Befragungen, Analysen und die Entwicklung sind vergleichsweise einfach. Es kostet Ressourcen an Mitarbeitern,
Felix´s Impulse 111/ 2022 Was hat der Einstellungsprozess mit der Arbeitgebermarke zu tun? Viel! Die Gestalten und Umsetzung des Recruitments ist ein Spiegelbild für den gelebten Wertekanon im Unternehmen und
Felix´s Impulse 110/ 2022 Wer Veränderung im Unternehmen möchte oder braucht, wird Brücken bauen müssen, um die Mitarbeiter mitzunehmen. Das ist nicht immer leicht. Sowohl das Mitnehmen, als auch die
Felix´s Impulse 109/ 2022 Es gibt mehr als Profit-Maximierung. „Wir müssen Wirtschaft und Gesellschaft grundsätzlich neu denken. Wir sollten den Menschen zum Ausgangspunkt und Ziel unseres Handelns machen, die Entwicklung
weiter …„Zuerst der Sinn, dann der Gewinn“ – Unternehmertum 4.0
Felix´s Impulse 108/ 2022 Es gibt mehr als Profit-Maximierung. Der Paradigmenwechsel für unternehmerische Ziele ist keine Spinnerei von Sozis, sondern eine wachsende Realität von aufgeschlossenen Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern. „Unser
Felix´s Impulse 107/ 2022 Veränderungen werden von vielen Menschen als unangenehm bis hin zu angstvoll empfunden. In meinen Beratungen erlebe ich das regelmäßig. Das Unternehmen möchte in Zukunft ohne meine
weiter …Angst vor Veränderungen – Kopfkino mit Gefahrenpotential.
Felix´s Impulse X-Mas 2021 Ein außergewöhnliches Jahr neigt sich seinem Ende zu. Gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich war es für viele von uns eine Herausforderung. Es brachte positive, wie negative Veränderungen.
Felix´s Impulse 106/ 2021 Dein Unternehmen wächst. Mit ihm der Bedarf an passenden, qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Wo finden? Wie die wirkliche Passung sicherstellen? Eine vergleichbare Herausforderung hast du beim
weiter …Auf die Passung kommt es an. Bei der Einstellung und der Team-Zusammensetzung.
Felix´s Impulse 105/ 2021 Die größte Schöpferkraft entsteht, wenn wir mit Freude und Spaß etwas machen. Kannst du dich noch erinnern, wie es in deiner Kindheit war? Du hast Ideen
weiter …Personalmanagement 4.0 – mit Freude arbeiten statt Krankenstand